Mindfullness

• Mindfulness/mindfully/mindful adalah kemampuan untuk mengunakan akal yang rasional dalam memutuskan suatu keputusan, melakukan tindakan dengan mengetahui apa dampak dari tindakan tersebut bagi dirinya secara spesifik. 
• Kualitas kunci dari mindfulness adalah :
  1. Keterbukaan terhadap ide.
  2. Kepekaan terhadap perbedaan.
  3. Sensitifitas terhadap konteks yang berbeda.
  4. Kesadaran terhadap perspektif yang berbeda.
  5. Orientasi pada masa kini.
• Hal-hal yang memaksa sebuah organisasi meningkatkan konsep mindfulness adalah
  1. Kompetisi yang semakin tinggi
  2. Keinginan konsumen yang semakin tinggi
  3. Toleransi kecil terhadap kesalahan
  4. Standar performa yang semakin tinggi
• Dalam artikel ini kami perkenalkan konsep untuk memahami pengunaan teknologi informasi (IT) dalam sebuah organisasi, konsep ini terdiri dari empat proses : Comprehensi, adopsi, implementasi dan asimilasi.Perjalanan inovasi sebuah organisasi dimulai dengan comprehensi dimana sebuah organisasi mempelajari mengenai sebuah inovasi dan mengembangkan sebuah sikap yang tertarik akan inovasi tersebuh. Tahapan berikutnya adalah adopsi dimana sebuah keseluruhan artikel ini. perusahaan mulai melakukan adopsi awal dalam tataran konsep untuk inovasi tersebut.
• Tahapan berikutnya adalah implementasi dimana dilakukan pemilihan terhadap pilihanpilihan inovasi yang cocok dengan organisasi. Tahapan terakhir adalah asimilasi dimana inovasi yang sudah dipilih mulai diserap oleh tatanan kehidupan organisasi tersebut.